kwestia społecznej odpowiedzialności

KWESTIE VAN BESCHAVING – Matter of civilization – O chestiune de civilizaţie

W Holandii agencja pracy tymczasowej, która może Cię zwolnić z pracy z dnia na dzień, jednocześnie zapewnia Ci odpłatne zakwaterowanie. Związek zawodowy FNV zna wiele przykładów tego typu nadużyć i stwierdza, że migranci zarobkowi są dla agencji modelem biznesowym, nawet gdy nie przepracowali jeszcze godziny. Poupychani w przepełnionych i godnych pożałowania domkach i barakach, migranci zarobkowi mają nadzieję na uczciwą pracę i lepszą przyszłość.

Petycja

W lutym 2021 r. parlament holenderski wypowiedział się za rozdzieleniem kwestii pracy i mieszkania dla migrantów zarobkowych. Oznacza to, że w przypadku utraty pracy, pracownicy zagraniczni nie stracą jednocześnie dachu nad głową. Parlamentarzyści wypowiedzieli się także za tym, aby migranci zarobkowi mieli prawo do własnego pokoju. Nadszedł czas, żeby te sprawy wreszcie dobrze uregulować. To kwestia społecznej odpowiedzialności!

Dlatego zwracamy się do polityków i przedsiębiorców w Holandii z następującymi żądaniami:

Mamy dobrą wiadomość – osiągnięto wielkie zwycięstwo w kwestii przyszłości migrantów zarobkowych w Holandii.

Mamy dobrą wiadomość – osiągnięto wielkie zwycięstwo w kwestii przyszłości migrantów zarobkowych w Holandii. Migranci zarobkowi są od lat wyzyskiwani w Holandii. Agencje pracy tymczasowej najczęściej pełnią dla migrantów zarobkowych zarówno rolę pracodawców jak i wynajmujących zakwaterowanie. Taka podwójna rola sprzyja wyzyskowi – agencje pracy mogą bez powodu zwalniać pracowników, wyrzucać ich na ulicę i tym samym pozbawiać ich dachu nad głową. W tym tkwi siła tych agencji – osiągają maksymalne zyski kosztem migrantów zarobkowych.

FNV, Wasz związek zawodowy w Holandii, od lipca 2019 roku sprzeciwia się tej sytuacji i występuje w obronie pracowników zagranicznych. Towarzyszyliśmy migrantom zarobkowym w rozmowach z burmistrzami, lokalnymi politykami, ministrami, członkami parlamentu holenderskiego i europejskiego oraz z szefami agencji pracy tymczasowej. Wieloktrotnie postulowaliśmy całkowite rozdzielenie sprawy pracy i mieszkania.

11 lutego 2021 roku parlament Niderlandów wypowiedział się większością głosów za całkowitym rozdzieleniem sprawy pracy i mieszkania dla migrantów zarobkowych. Oznacza to, że każdy pracownik zagraniczny będzie musiał mieć osobną umowę o pracę oraz osobną umowę najmu. W przypadku utraty pracy, nie straci on automatycznie zakwaterowania, gdyż będzie chroniony przepisami prawnymi dotyczącymi najmu.

Całkowite rozdzielenie sprawy pracy i mieszkania osłabi siłę agencji pracy w Holandii. Agencje będą oczywiście nadal mogły oferować w swoim pakiecie usługi pracy i zakwaterowania, ale pracownicy nie będą już tak uzależnieni od agencji, gdyż będą chronieni przepisami prawnymi. Proces legislacyjny jeszcze trochę potrwa. Będziemy Was informować, kiedy podjęte decyzje zostaną prawnie wcielone w życie.

Chciałbyś skontaktować się z nami aby otrzymać więcej informacji? Napisz email: info@kwestievanbeschaving.nl i zostaw swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą.

Wspólne działanie

Tylko wspólny działaniem doprowadzimy do poprawy sytuacji życiowej i mieszkaniowej migrantów zarobkowych. To kwestia szacunku dla drugiego człowieka. Prosimy o przesyłanie uwag pisemnych lub materiałów ilustrujących problem, również w postaci zdjęć lub nagrań filmowych. Kliknij tutaj i wyślij wiadomość.

Opowiedz nam swoją historię

O prawdziwym życiu migranta zarobkowego może opowiedzieć tylko sam migrant.

Wspólnie działamy na rzecz społecznej odpowiedzialności!

Wspólnie udajemy się do pracodawców, urzędów gminnych i właścicieli nieruchomości.

Przyślij tu swoje zdjęcia i filmiki przedstawiające złe zakwaterowanie.

Holandia musi wiedzieć, że agencje pracy tymczasowej są złymi wynajemcami mieszkań. Migranci zarobkowi
zasługują na bezpieczny dom. Przecież to poszanowanie praw obywatelskich. Przyślij tu swoje zdjęcia i filmiki
przedstawiające złe zakwaterowanie.

Przyślij tu swoje zdjęcia i filmiki przedstawiające złe zakwaterowanie.

Kitty Jong, wiceprzewodnicząca FNV:

„Możesz na nas liczyć, na FNV. Będziemy Cię wspierać jak długo będzie to potrzebne.”

„Twój pracodawca nie może Ci jednocześ nie zapewniać i pracy i mieszkania. Również nie na odwrót.”

Bart Plaatje, lider kampanii FNV

Co zrobiliśmy do tej pory

Nasza kampania przyniosła już wiele sukcesów. Naszą dotychczasową działalność ilustrują: nagranie wideo (poniżej) oraz nagrania na naszym kanale Youtube.

Prosimy o przesłanie nam uwag i relacji z własnych doświaczeń przez email.